跳高要求运动员单脚起跳，跳过横杆，且不能将横杆从支撑杆上撞下来。

每场比赛的起始高度由裁判员设定（本次我们学校男生为1.1米，女生为0.9米。

米为起始高度），每轮跳高杆至少升高2厘米（本次每次升高5厘米）

厘米），直到剩下最后一个人。跳高运动员可以选择何时起跳或通过

杆。 （这次要求运动员每次都跳）如果连续3次未能从同一高度跳下，

将被淘汰。他们成功达到的最高高度就是他们的最终得分。

(1) 抽签

跳过一定高度时要有策略。如果两个人打成平手，就打破平局

一般有两种方法：一是看谁使用相同高度的次数较少；二是看谁使用相同高度的次数较少；第二，看

整场比赛谁的失误更少。如果还是平局，则比赛平局

冠军，除非没有那么多金牌。

(2) 决胜局

决胜局比赛将按照以下规则进行。抽签中的每位参赛者只能跳跃一次，

从最低高度开始消除。如果所有运动员都通过了，身高就会增加。如果所有运动员

如果他们失败了，身高就会下降，直到只有一名运动员幸存下来。

（三）预赛

跳高和撑杆跳比赛分两轮进行。预赛通常分为两组，目的是确定

参加决赛的12名运动员（前五名由我校确定）。比赛前有一个

有一个自动资格测试，任何达到此标准的运动员将自动晋级决赛。伪造的

如果通过资格考试的人数不足12人，则未达标者中成绩最好的将进入决赛，填写资格考试。

用数字填补空缺。 （根据实际情况，本次比赛不进行自动资格测试）

(4) 测量尺度

在跳高和撑竿跳高比赛中，所有测量值均以厘米为单位，从地面测量

到达酒吧最低部分的最高点。

（五）比赛场地及设备要求

跳高横杆可以由玻璃纤维、金属或其他合适的材料制成，长3米。

98~4.02米，最大重量2公斤，由垂直和水平的两根杆子支撑。跳高落地

该区域至少长5米、宽3米。跳高运动员会掉进一个又大又软的泡泡里。

垫子上有泡沫。进近跑道的长度没有限制，但最小长度为15米。如果条件允许的话应该

不短于20米，扇形。跳高架应有足够的高度，并且必须放置稳定

横杆支撑两立柱之间的距离为4-4.04米。

（六）竞赛规则

除犯规外，跳高比赛中运动员每次跳跃的高度均为有效成绩。

球员有下列情形之一的，将被判犯规： 1、用双脚起跳； 2.由于运动

选手试跳动作导致横杆未能停留在横杆支撑上； 3. 越过横梁之前

在立柱前，身体接触立柱前缘垂直面以外的地面或落地区域，但如果裁判员

如果运动员认为自己没有受益，则试跳不应判定为失败； 4.

无故拖延期限的； 5、当裁判员通知运动员试跳开始时，运动员

若决定不跳，且已超过期限，则判定试跳失败； 6. 试跳过程中，操作

动员人们用手或手指有意将即将从横杆支架上脱落的横杆放回； 7. 无

因此，试跳序列被错过了。

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村务公开民主管理示范单位创建活动

总结

【村务公开民主管理示范单位创建活动纪要】村务公开民主管理示范

粉丝单位创建活动概要 该镇隶属于半山区镇，总人口2.5万，镇区面积2.5万。

面积69平方公里，辖13个行政村。是村务民主管理示范单位。

施工活动总结。近年来，**镇党委高度重视村务公开、民主管理。

相互配合，建立健全五个机制，做好五个结合，不断增加村务公开透明度

主要管理实力。今年3月28日，平谷区村务公开民主管理工作会议

随后，镇党委召开党委扩大会议和乡村支部书记、副书记会议传达信息。

秉承区委会议精神，对进一步加强村务公开作出具体部署和安排

开展民主管理工作，促进农村社会稳定，推进社会主义新农村建设。

一、采取的主要做法 （一）建立五项机制，强化制度保障。首先，建立

建立指导培训机制，打牢工作基础。为做好农村干部和村民代表工作

为建设这支村务公开民主管理骨干队伍，我镇制定了指导培训

计划对农村干部和村民代表进行定期培训。农村每月举办一次

每两个月召开一次党支部副书记会议和乡村支部书记会议，对村干部进行指导。

以会议代替培训。每季度、半年对村务公开相关人员进行业务培训

每年举办一次乡两委干部培训班、村代表集中培训班。训练中

以人为本、以事为重，提高了村务公开和民主管理水平。第二个是

建立监督控制机制，确保工作质量。实行村务公开三级公开

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监督次数。一是村务监督和财务管理小组的内部监督。每次财务账目

所有公开内容均须先经村财务管理小组审核同意并签字，并经督导组批准。

经批准后方可公布。二是公众监督。通过在公共专栏附近创建意见

信箱、监督电话，上下对话沟通渠道畅通，接受群众监督。

三是党委监督。建立了以党委、人大、纪委为主体的村务公开制度

督导组实行“季度巡视”制度，每季度进行培训和巡视。检查村务

披露内容是否真实、准确，披露项目是否全面、具体，披露时间是否准确

时间是否及时、披露程序是否符合规定、披露栏目是否规范、整齐；

是否已记载于《村务公开工作手册》，检查结果应由双方签字，

作为年终考核的依据。三是建立责任机制，促进有序发展。经过

通过建立对话制度、训诫制度、民主评价制度、责任追究制度，

进一步加强农村干部教育和管理，推进村务公开民主管理。我们

利用每年两次村民代表会议检验村委会和村干部

评论。群众满意率低的，按照分级管理的原则，党委书记、副书记

书记负责讲话，其他党委委员、副领导陪同讲话或训诫。我

镇北杜乐河村原村主任将占地费存入个人账户，群众发表意见

较大的，经镇党委讨论，根据村党员和村民代表的意见

决定发出训诫，并公布结果，民众颇为满意。第四是打造

建立激励机制，营造良好氛围。将村务公开和民主管理工作做细做细

分三类十项，每季度检查一次，检查评价结果纳入

农村“五好”支部考核内容。农村“五好”支部实行百分制

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考核中，村务公开和民主管理占35分。各项工作指标考核

评分结果直接与年终奖金挂钩，调动了村干部的工作积极性，提高了经营业绩。

营造争创一流的良好氛围。五是建立创新机制，努力取得实效。为了

进一步加强农村基层民主政治建设，确保广大村民充分行使当家作主的权力。

有了主宰权，我们试行了村级事务民主决策“六步法”。那就是：人

主要提案、民主提案、报告检查、民主投票、活动承办、实施监督

六步走，让村级民主决策更加规范、直观、易操作。与这个

同时，为进一步转变镇村党员干部的工作作风，增强为人民服务的意识，

自觉，真正做到权力为人民所用、感情为人民所系、利益为人民所求，永远维护共产主义

党员先进性结合我镇实际情况，在全镇党员干部中开展“五人五人”

“卡”主题实践活动工作总结“创建村务公开民主管理示范单位”

“五人五卡”是：关心群众的联系卡、让群众放心的卡、

群众意见反映卡、致富致富服务卡、公民意见申请卡。其中，“民心联盟”

为方便群众，“领带卡”包括镇领导班子成员、村干部、政府机构职能等。

印有该部门的办公电话以及两个乡委会成员的办公室和家庭电话号码。

为全镇6700名农民发放卡，每户一卡。 《安民明心卡》

根据村务公开程序、内容和时间要求，村务公开栏目、电脑

在触摸屏公开的基础上，全镇统一印制发放给农民，取得了良好效果。

（二）做好五项整合工作，落实到位。一、与农村共创“五好”

结合工作，不断加大工作强度。坚持村务公开民主管理

对于“五好”，农村党支部考核的重要内容集中安排，必须

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请大家一起来评价一下。二是与广泛征求群众意见建议相结合，维护乡村社会。

稳定联合开展保持党员先进性教育活动、民主生活会等，发展

张贴征求意见表，征求意见和建议；定期召开党员会议和村代表会议听取意见

获取意见和建议；安排专人定期（每月一次）打开意见箱收集意见。

和建议。对群众反映的意见建议，能解决的立即解决，不能解决的立即解决。

最近决议的原因。三是与农村干部管理相结合，不断完善公共服务体系。

建立规范干部行为的程序。建立健全各项规章制度，搞好村务工作

公开民主的管理程序，规范了干部的行为，保证了农村各项工作的稳健进行。

健康有序发展。四是与党员教育管理相结合，充分发挥党员的先进思想。

模范带头人。提高农村干部、党员的民主法制意识是推进村庄公共事务的关键。

是公开民主管理的重要前提，是实现党的领导的重要保证。结合

组织开展党性教育和岗位设置党员岗位职责，努力提高党员民主法制意识。

具有理解法律并依法行事的能力。近年来，每年举办一次党课，党委书记

演讲。以民主选举、民主管理、民主决策、民主监督相结合

该村切实充分发挥了党员的先锋模范作用。五是与农村档案管理相结合。

共同努力，不断规范两委日常工作。相关村务公开民主管理

管理文件、制度、报告材料统一归档，做到村村有事。

公开资料。安排专人使用区委印发的《村务公开工作手册》，

公开内容、公开过程中收集的意见和建议以及意见和建议的答复

要及时认真记录处理结果，随时接受群众询问和上级检查。

查看。二、取得的初步成效 （一）密切党群、干群关系，促进

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群众与村干部的沟通与理解 过去，一些村干部与村领导之间的关系比较紧张。

这是由于一些村干部粗暴对待群众、作风不民主、办事不公造成的。

这是由于政府缺乏诚信造成的；另一方面是村务不公开、群众管理不到位造成的。

主要是人民的民主权利没有落实，引起人民群众的误解造成的。实行民主

管理上，深化村务公开，有效增强了村干部廉洁勤政意识，工作

工作思路进一步明确，群众观念有效增强，思想作风、作风和作风进一步提高。

生活方式得到有效改变，受到村民的广泛欢迎。两个村委会

会员民主评价公众满意率大幅提高。 （二）发动群众参政议政

议事热情促进了农村民主政治建设，深化了村务公开民主管理。

两个村委会坚持提出村里的重大决策和群众关心的热点难点问题。

提交党员会议和村民代表会议讨论，把少数干部的决策变为多数干部的决策。

尊重和落实民主权利，农民自己的事情自己做主，发动群众参与

对政治讨论的政治热情。今年1月24日村代表会议前，镇党委

广泛征求党员、村民代表对村委会、村干部的意见和建议，共同制定

发放征集表1100份，回收1030份，回收率93.6%。征集总数

对环境整治、农村基础设施建设、经济发展、村政管理等方面的意见和意见

提出建议151条，采纳意见和建议126条。 （三）解决了部分农业问题

村庄矛盾促进了和谐村镇建设。实践证明，通过落实村务公开工作

各项措施和制度促进了村干部勤政廉洁、公平工作，增强了农村

村党支部、村委会的凝聚力、号召力、战斗力，维护了农村社会

稳定下来。我镇连续多年荣获首都文明乡镇称号，新村、北寨村被评为

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首都文明村。 （四）实现了村干部与农民的双向约束、双向教育；

加强村民自治和村干部反馈工作，深化村务公开，落实各项民主制度。

管理制度要求村干部不仅要“廉”，还要“勤”，否则群众就不会

是的，如果民主审查失败，班级就会在选举期间被解散。农民反思深化

公共事务要公开，民主权利要落实，言行要有根据。

过去认为理所当然的做法已经不复存在。村务公开民主管理让农村

干部农民法纪意识普遍增强，村民自治工作迈上新台阶。

奠定了基础。三、一些经验 （一）建立健全替代制度是深化村务公开的重要举措。

没有规则，就不可能公开、夯实民主管理的基础。实践证明，要使

村务公开必须有序有效进行，必须有良好的制度保障。只有不断改进和改进

只有通过制度，农村民主管理才能“有章可循”。 （二）从公众关心的角度

聚焦热点问题，做到真正的透明公开，就是深化村务公开、加强民主。

管理的关键。在村务公开中，我们不能搞“犹抱琵琶、半掩面容”。只有真实

尤其是群众关心的热点问题，比如村集体的支出情况、

只有村干部的工资、重大工程、群众购物等信息公开，才能

使村务公开工作更加有效。 （三）不断完善信息披露和管理形式；

是深化村务公开、加强民主管理的重要保障。

善良增强了工作的透明度，也增强了群众的信任和参与。

为密切党群、干群关系作出了突出贡献。 <

村委会书记工作总结

【村委会书记工作总结】工作总结

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按照市委组织部的统一部署，我于XX年11月8日前往曲沟镇郭王村

我担任第一书记已有8个月了。到了村里，我始终牢记组织领导原则。

带着领导的重托，在市选办和曲沟镇委、镇政府的领导下，我们深入研究实施

要摆正“三个代表”重要思想和党的十六大精神

极其进取、奋发图强、奋力拼搏，确保“六句话”目标要求实现，

村委会书记工作总结。

在村工作8个多月的时间里，我首先深入调查研究，了解村情、群众情况。

据了解，只有真正了解郭王村的实际情况，才能有针对性地开展工作。一

就是到村里原老干部、普通党员家中，座谈村里的生产、生活、村组织等情况。

建设等相关问题，并就村委会今后工作征求意见

意见和建议。二是深入村里几位大户家中，探讨农业产业结构调整的需求。

研究需要解决的问题，倾听群众的声音和诉求。三是深入贫困户

家属理解他们的困难，听取他们的意见和建议。通过广泛的采访和采访

经过查证，我对郭王村的基本情况有了比较全面的了解：

郭王村主要种植食用菌，是淮北市最大的食用菌种植基地。

土地。共建成温室大棚180座，种植面积7.5万平方米，年产量300万斤。

产值达到420万元，利润近200万元。村里成立食用菌协会并创建

忠旺贸易有限公司成立。公司拥有两个实体：一是食用菌加工厂，二是

塑料玩具厂。郭王村整体发展健康稳定，村风和谐。镇委、镇政府内

在人民群众的领导下，在上级部门的大力支持下，经过全村的不懈努力，果果

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王村农业产业调整初见成效，食用菌、水果、蔬菜等经济作物

种植已形成规模。农民群众不再单纯靠天吃饭，而是依靠天吃饭。

靠“一麦一豆”维持生计，而是从传统农业转向多元化高效农业

发展经济作物。

郭王村的基础很好，但如何进一步发展和完善呢？

如何增加农民收入？这是我到村后面临的关键问题。

三年评选工作的根本任务。通过这几个月的工作和学习，我主要学到了过去

开展以下几方面工作：

一是加强组织建设。必须有一个坚强有力的党支部和

只有一个有号召力、有凝聚力的领导班子和党员队伍，才能带领群众发展、走向繁荣。

到村工作后，我首先定期召开村委会和党员、村民代表组织大会。

我们在国内外学习党的方针政策，还把每月15日定为党员学习日，形成党员学习日。

制度，组织党员干部学习党的理论知识，提高村干部党员素质，

让他们充分发挥先锋模范作用。根据年初开展的“新农民学习规划”，我

以“进村、共建和谐新家园”主题实践教育活动为契机，党员干部齐聚一堂

中学学习培训，“双表双评”相结合，民主评议党员，“双培双带”先锋工作者

程等活动加强党员先进性教育，提高党员思想觉悟，

通过春节慰问、家访、座谈交流等多种活动，调动他们的工作积极性。

创业的热情，通过这段时间的学习和指导，现在已经取得了更大的成果。

有效地，两个村委会的凝聚力显着提高。党员和群众对两个村委会更加信任和信赖。

支持、工作总结《村委会书记工作总结》。

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2、以发展经济、富农为中心。通过调研，我了解了郭王村

以食用菌种植为主，但每年食用菌的种植时间为10月至10月

每年3月，种植金针菇的温室每年4月至9月闲置。

能否引进其他种植新品种，充分发挥温室大棚的优势，增加人们的收成？

从哪里进入？我提出这个想法，得到了大家的认可。我和两个村委会反复讨论、研究。

后来我们决定在村里引进推广辣椒种植项目。我和村书记积极配合万德福种植有限公司开展工作。

我们联系了包括工业公司在内的多家企业，并多次走访市农委、区农业水务局，获取技术。

并邀请市农科院专家多次到村讲学，传授辣椒种子生产技术和

方法得到群众积极响应。今年，在利用原有金针菇种植温室的基础上，新建了

建设温室大棚30个，预计可增加收入30万元以上。

3、建立健全工作制度，使各项工作有序开展。到了村子后，我

针对村里工作制度不规范的问题，我多次到其他先进村学习、借鉴。

同村两委会公开村务公开、村委会会议、党员会议、村民代表会议等。

各项制度得到补充和完善，工作逐步步入正轨。就是因为它好听

制度，一切工作都有章可循。我村农田水利建设、村容村貌管理、

文明村创建、全国农业普查、计划生育、残疾人就业工程等各项工作

一切都能有条不紊地进行，在全镇名列前茅。

四、该村目前存在的问题和不足

1、郭王村集体经济薄弱问题十分严重。目前，村集体收入仅依靠

转移支付，无其他收入来源。如果不能增加集体收入，将严重影响村庄

村里各项计划的落实和两个村委会工作的开展。下一步要重点精心培育

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开展调查研究、遴选项目，确保4万元专项发展资金得到有效使用。

2、郭王村目前存在党员老龄化问题。全村有党员26名，其中60名

40岁以上的有11人，40岁以下的只有3人。年龄较大的党员会对未来产生负面影响

如果给基层党组织的组织建设带来负面影响，基层党组织的战斗堡垒作用就不能充分发挥。

玩法要点。

3、郭王村发展不平衡问题也比较突出。各自然村经济发展不完善

脸，不平衡。村民生活水平差距较大，仍有少数[]

农村家庭还没有摆脱贫困。

五、下一阶段工作重点和工作思路

1、想方设法增加村集体经济收入。新村部投入使用后，我们将

街道上的四间门面房屋用于开设农业生产资料经营连锁店，不仅可以服务农民

群众还可以增加集体收入。

2、加强党员先进性教育。认真开展“三级联创”活动，深化

实施“双培双带”先锋工程。为了加快党员的复兴，乡村分支机构委员会将重点关注

受过高度意识形态意识和致富专家的受过教育的年轻人受过训练，成为党员和干部。总共2页，

当前第1页，共12页

3。申请建立瓜王村可食用真菌行业合作社。进一步扩大可食用的真菌行业并改善

可食用真菌的高市场竞争力，有效地增加了农民的收入，领先的可食用真菌种植者

致力于共同的发展和共同的繁荣。

4.了解并掌握受益和支持农业的国家的政策，并积极寻求相关部门的支持

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优惠政策和项目资金。

以上是我在村庄上任以来所做的工作的一部分，也是我未来工作的重点。

在村庄的工作时间相对较短，而且在农村基层工作方面也缺乏经验。可能有很多方法

上述工作还不够，有些想法可能不是完全正确的。请要求组织和领导人提议

我将积极改善，并遵循同志何豪（Jianhui）对选定干部提出的“勤奋”。

“学习，努力工作，创新并构建图像”是十二个字符的要求，以不断提高工作能力和

积累工作经验，并努力“加强组织，发展经济，丰富农民，

“保持稳定，训练干部并促进农村地区的全面进步”，并使自己成为

一名合格的秘书被选为建造新的社会主义乡村和Guowang村的发展。

你自己的力量！

瓜湾村的第一秘书

顶峰

7月19日，xx

总共2页，当前页212 []

村民委员会分区办公室工作摘要2010年

结

[2010年村委员会街区办公室的工作摘要] 2009年，在市政党委员会的领导下

市政贸易工会联合会，市政电台，电影和电视局，市政高速公路局，市政州税收局，市政城市建设投资局

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该公司，市政教育局，市政动物饲养局和渔业局以及市政统计局的九个高级单位驻扎在该村。

在工作团队的相关领导人的大力照顾和支持下，我们的村庄遵循了一个分和两个领域的整体计划

这个想法是在农业生态旅游示威电影的建设中建立一个全国3A级风景秀丽的地方。

为了实现目标，加强组织领导，整合各方的力量，完全动员人们参与的热情，

在我们村庄的新乡村建设中创造了一个良好的状况。村民委员会分区办公室2010

年度工作摘要。

在各级领导人的指导下，我们村的新农村建筑工作今年正在顺利进行。

现在向组织和领导部门报告：

1。村级道路的建设

自今年以来，村庄和分支机构委员会动员了大众从各种来源筹集资金，并投入了大量的人力和物质资源。

我们已经利用自己的资源和财政资源来完全动员群众参与总共5公里的装修，并在村庄完成了该项目。

Panjiaba Group和Yangjiacun集团总共有3.28公里的乡村道路。发射

村民拆除了篱笆，移植的花朵和幼苗，挖平和墙壁的墙壁以及有组织的村民，以消除障碍并维护道路。

该村干部努力保护道路，与周围地区等之间的关系，以确保该项目的平稳进展。

该项目实施并完成后，该村庄总共建造了21公里的乡村道路。

2。计划生育工作

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自2009年初以来，根据高级部门的正确领导，根据年初的工作计划

计划，我们村的计划生育工作重点是公开计划生育政策

该政策是提高育龄年龄人们的生活质量和生育能力，重点关注宣传和教育。

遵守人们作为中心的全面发展，专注于技术服务，并紧密专注于制定

计划生育的工作目标和高质量的服务工作计划，牢固确立对“国家政策”的认识，

始终将计划生育工作置于重要位置，并以坚实有效的方式进行工作。村庄，

分支机构两个委员会领导团队的7名成员在劳动力上有明确的分工，认真工作，并且积极和负责。为此

我们的村庄已经建立了一个由村委员会领导团队组成的计划生育工作组，以实施乡村委员会领导团队

劳动责任制度的划分专门将24个村民群体的计划生育工作划分为个人；

此外，将另外24位计划生育讲师分配给24个村民团体，并为宣传设立了特殊的专栏。

成功地收到了城市，地区和办公室领导者的检查，并获得了各级领导者的批准

领导层的一致肯定。

3。城市和农村清洁项目

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感谢您的支持和鼓励！

在今年上半年，我们的村庄得到了乡村清洁项目领先小组办公室的支持和指导。

在公司的指导下，我们村庄的城市和农村清洁项目的主要高速公路上的14个垃圾池塘已经完成。

被建造并使用。村民的国内生产废物被统一地放入池塘中，专门的人员被分配给

定期清洁汽车，这大大改善了我们村庄的公共环境。继续关注

全年在我们村庄的Miaoshanlun集团的城市和农村清洁项目示范组创建一个典型的模型构建